Hükümetin uzun periyodik işsizliğin önüne geçmek, patronu teşvik için yaşama geçirdiği işe dönüş müracaatlarında son 20 güne girildi. Son 16 ayda işsiz olan eski çalışanlarını tekrar işbaşı yaptıran işletmelere birçok kolaylık sağlanıyor. Eski emekçisi için takviyeden yararlanan patron, dayanak bittikten sonra da işe aldığı 9 kişinin 5’ini çalıştırmaya devam edecek. Böylelikle işe dönüş takviyesi kalıcı istihdamı da teşvik etmiş olacak. 9 eski personelini işe alan patrona (aylık 1.324 lira) 11.916 lira takviye sağlanacak. Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine nazaran, sigortasız çalıştırılan emekçiler için de Toplumsal Güvenlik Kurumu‘na (SGK) bildirimde bulunularak takviyeden yararlanılabilecek.
SİGORTASIZLAR DA YARARLANACAK
1 Ocak 2019 ile 17 Nisan 2020 tarihleri ortasında işten çıkarılan çalışanlara işe dönüş başvurusu için verilen müddet 31 Aralık‘ta sona eriyor. SGK’ya yapılan bildirimlere işe dönüş için ağır bir müracaat var. Sigortasız çalışırken işten çıkartılmış olan personeller ile hala sigortasız çalıştırılan çalışanlar de bu haktan yararlanabilecek. Sigortasız emekçiler için patrona kesilen para cezaları da silinecek. Patron ve çalışana bu düzenleme kapsamında yapılan dayanak ödemeleri, işten çıkarma yasağı boyunca devam edecek. İşten çıkarma yasağı şimdilik 17 Ocak’a kadar uzatıldı. Fakat, kanun uyarınca yasağın 30 Haziran 2021’e kadar uzatılması imkânı var. Patron işe dönüş takviyesi kapsamında alınan emekçilerin yarısını fiilen çalıştırmaya devam edecek. Böylelikle 10 personel alan 5’ini, 9 personel alan da 5’ini çalıştırmaya devam edecek.
GERİYE DÖNÜK BORÇ ÇIKARILMAYACAK
İşe dönüş takviyesi kapsamında bu emekçileri sigortalı çalıştırmaya başlayan patronlara geriye dönük borç çıkarılmayacak, para cezaları da silinecek. Bu sigortalılar da fiyat, fiyata bağlı hakları hariç öbür haklarından feragat etmiş sayılacak. İşe iadesi kabul edilmeyenlerin İŞKUR’a durumu bildirmesi gerekiyor. Bu kapsamda olanlara hanedeki duruma bakılarak aylık bin 30 lira takviye sağlanacak.
YURTDIŞINI KAPSAMIYOR
Düzenleme müteahhitlik hizmetleri kapsamında Türk firmaların yurtdışına götürdüğü personelleri kapsamıyor. Mevcut uygulamada sigortasız personel çalıştıran işletmelere her ay için minimum fiyat fiyatında para cezası, ödenmeyen primler gecikme faiziyle alınıyor. Yeniden sigortasız personel çalıştırılan devirde alınan teşvik, takviyeler de faiziyle tahsil ediliyor.
YENİ MİNİMUM FİYATLA ARTACAK
Yasaya nazaran işten çıkarılanları işe alan patrona Türkiye İş Kurumu tarafından 1.324 lira dayanak sağlanacak. İşçiyi fiyatsız müsaadeye çıkarmak zorunda kalırsa aylık 1.168 lira fiyat dayanağı verilecek. Patron eski personelini işe almayı kabul etmezse İŞKUR’a müracaat yapılması durumunda aylık 1.030 TL dayanak sağlanacak. Yeni yılda minimum fiyattaki artışa paralel olarak bu fiyatlar da artacak. Bugün prestijiyle işsizlik ödeneği almaya devam edenler, daha evvel alanlar da bu haktan yararlanabilecek.
Haberler.com
