1. Haberler
  2. Gündem
  3. İşten çıkarma yasağında istifa eden tazminat alabilir mi? Merak edilen soru yanıt buldu

İşten çıkarma yasağında istifa eden tazminat alabilir mi? Merak edilen soru yanıt buldu

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Koronavirüs salgını nedeniyle istihdamın korunmasına yönelik getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Mart 2021 tarihinden itibaren 2 ay daha uzatıldı.

Haberler.com’un Youtube kanalında yayınlanan “Gündem Haber” programına katılan Avukat İhtilal Işık Kayabalı, işten çıkarma yasağı kararının uzatılmasını, kararın emekçi ve patrona sunduğu avantajları-dezavantajları kıymetlendirdi.

  • Yasağın kapsamı nedir?
  • Süreç ne kadar uzar?
  • Küçültmeye giden işletme nasıl bir yol izleyebilir?
  • 25. husus uyarınca işten çıkarılan çalışanın mağduriyeti olur mu?
  • Haksız yere işten çıkarılan çalışan ne yapabilir?
  • Yasak müddetinde istifa eden personel tazminat alabilir mi?
  • TÜİK datalarına nazaran işsizlik geçen yıla oranla azaldı. Bunun nedeni nedir?
  • İşten çıkarma yasağının sonuçları nasıl olacak?
  • Çalışan istihdamının dağılımı değişiyor mu?

Sorularına cevap veren Kayabalı, mevzu hakkında ayrıntılı açıklamalarda bulundu.

Haberler.com

İşten çıkarma yasağında istifa eden tazminat alabilir mi? Merak edilen soru yanıt buldu
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Haberler ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin