1 Nisan’dan itibaren etap etap açılmaya hazırlanan oteller ise gelecek rezervasyona nazaran işçi planlaması yapıyor. Hafta sonu sokağa çıkma yasaklarının gevşetilmesiyle mağazalarda hareketlilik bekleyen perakende kesimi ise yeni işçi arayışını hızlandırdı.
İŞ İLANLARI ARTTI
Yeni periyot için insan kaynakları platformlarında da ilan artışları görülmeye başladı. Bir iş ve emekçi arama platformundan alınan bilgilere nazaran, denetimli olağana geçiş sinyalinin verildiği şubat ayında işçi ilanlarında da hareketlilik başladı. 01-31 Ocak 2021 ve 01 Şubat 2021-03 Mart 2021 tarihleri ortasındaki 31 günlük dataların karşılaştırılmasıyla elde edilen bilgilere nazaran şubatta tüm dallardaki firmaların verdiği ilan sayısı yüzde 20 arttı.
EN ÇOK İLAN ARTIŞI PERAKENDE DALINDA
Bu devirde eleman bulmak için giriş yapan firma sayısı yüzde 115 artış gösterdi. Datalar sektörel bazda incelendiğinde ise en çok ilan artışı perakende kesiminde görüldü. Şubat ve martın birinci haftasını kapsayan devirde, ocak ayına nazaran en çok ilan yüzde 109 ile mağazacılık ve perakende dalında verildi. Bu artıştaki en büyük hissenin hafta sonu sokağa çıkma yasaklarının gevşetilmesiyle birlikte çarşı pazarın canlanacağı öngörüsünden kaynaklandığı düşünülüyor.
Yeni devirde kapılarını kısıtlı da olsa açan kafe, restoran, pastane üzere yeme-içme kesimindeki firmaların da ilanları ocak ayına nazaran şubat-martta yüzde 70 arttı. Bu oran yeni döneme hazırlanan turizm dalında ise yüzde 40 oldu.
EN ÇOK GARSON İLANI VERİLDİ
1 Şubat ile 3 Mart tarihleri ortasında ocak ayına nazaran en çok ilan verilen durum ise yüzde 90 ile garson oldu. Bunu yüzde 80 ile paklık elemanı, yüzde 50’yle barista, yüzde 50’yle depo elemanı ve yüzde 30’la aşçı takip etti. İstihdamdaki asıl hareketin tam normalleşmeyle başlayacağını belirten bölüm temsilcileri, bunun ise 15 Mayıs’tan itibaren olacağına işaret ediyor.
“KISA ÇALIŞMA TEMMUZA KADAR SÜRSÜN”
Ramazan Bayramı ile birlikte hem havaların ısınması hem de aşılanmanın artmasıyla hadise sayılarının düşeceğini öngören dal temsilcileri, sonrasında tam olağanlaşmanın başlayacağını ümit ediyor.
“Bu periyotta kadar Kısa Çalışma Ödenekleri (KÇÖ) devam etmeli” diyen kesim temsilcileri, şunları anlatıyor: “Uzun müddettir kapalı kalmamızın tesiriyle üzerimizde önemli bir mali yük var. Bu devirde KÇÖ dayanakları çok büyük bir katkı sağladı ve işten çıkarmaların önüne geçti. Şu an işyerimizin kapısını açtık lakin kısıtlı çalışıyoruz. İstihdamda hoş bir hareket başlatmışken bunu sürdürebilmemiz için KÇÖ’yü haziran sonuna kadar almamız kaide.”
“ESKİ İŞÇİSİ GERİ ÇAĞIRIYORUZ”
TÜRES Lideri Ramazan Bingöl, kısıtlı açılmayla birlikte bölümde küçük de olsa bir hareketin başladığını belirterek, “Kapalı kaldığımız periyotta çalışanlarımızı konutuna gönderdik. Tekrar açılmayla birlikte bildiğimiz işçileri de çağırdık” dedi. Kısa Çalışma Ödeneği’nin devam etmesi gerektiğini anlatan Bingöl, “Tam olağanlaşmaya geçsek dahi kesimin üzerinde önemli bir borç yükü var. Şu an yeni işçi alamıyoruz fakat takviyeler sürer ve toparlanırsak yeni işçi de alırız” tabirlerini kullandı.
“HAREKET BAYRAMLA BAŞLAR”
TÜROFED Lideri Sururi Çorabatır, otellerin 1 Nisan’dan itibaren etap etap açılacağını belirterek, “Küçük bir kıpırdanma başlar fakat biz asıl hareketin Ramazan Bayramı ile birlikte başlayacağını öngörüyoruz” dedi.
Nisan ayında bir anda büyük bir hareketin başlamayacağına dikkat çeken Çorabıtır, “Gelen rezervasyona nazaran işçinin bir kısmını nisanda, bir kısmını mayısta çağıracağız. O nedenle de haziran sonuna kadar KÇÖ’nün devam etmesini istiyoruz” diye konuştu. (Sabah)
Haberler.com
