Rapor parası ne zaman yatar? eDevlet rapor parası sorgulama ekranı! 10 günlük rapor parası ne kadar?

Rapor parası ne vakit yatar? 10 günlük rapor parası ne kadar? soruları gündemin merak edilen bahisleri ortasında yer alıyor. Rapor parası, hamilelik, hastalık, iş kazası üzere durumlarda çalışan hakkının SGK tarafından ödenen fiyatı tabir etmektedir. İşte, eDevlet rapor parası sorgulama ekranı!

RAPOR PARASI NEDİR?

Süreksiz iş göremezlik, sigortalı bir çalışanın, hastalık, iş kazası, doğum üzere durumlarda Toplumsal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan sıhhat kuruluşları yahut tabip raporlarında yazan istirahat mühletince süreksiz bir müddet iş yapamamasıdır. Rapor fiyatı ise bu dokümana sahip olan bireylerin işe gitmediği müddet için Toplumsal Güvenlik Kurumunun şahsa ödediği fiyattır.

10 GÜNLÜK RAPOR PARASI NE KADAR?

İş görülmezlik 1-2 gün için ödeme yapılmadığını bilmekteyiz. 10 günlük rapor parası 8 günlük olarak ödenmektedir. Primi taban fiyattan alınan birisine yatarak tedavisi için 10 gün hesaplamasına nazaran 477,04 TL ödeme yapılmaktadır. Ayakta tedavi için 636,00 TL ödeme yapılır.

RAPOR PARASI NE VAKİT YATAR?

İş kazası, iş hastalığı yahut analık durumundan ötürü iş göremezlik raporu almaya hak kazanan çalışanlar, patronun raporu SGK ‘ya bildirmesinin üzerinden en geç 15 gün geçmesiyle PTT tarafından çalışanların hesabına yatırılmaktadır. Bu fiyatın hesaba yatırılmasıyla birlikte 2 ay içerisinde alınması gerekmektedir. Bu mühlet içerisinde alınmayan fiyatlar SGK’ya tekrar iade edilebilmektedir.

RAPOR PARASI ALMAK İÇİN GEREKLİ KAİDELER

İş göremezlik ödeneği alabilmek için, iş göremezlik raporu aldığınız tarihten 1 yıl evvelki tarih içinde en az 90 gün prim yatırmanız gerekiyor. 1 ya da 2 gün üzere kısa müddetlerde alınmış raporlar için Toplumsal Güvenlik Kurumu iş göremezlik parası ödememektedir. Aldığınız raporda kesinlikle bir hastalık teşhisi olmalıdır. Şayet raporunuzda bir teşhis yoksa, SGK size para ödemesi yapmaz. Aldığınız iş göremezlik raporunun hangi toplumsal güvenlik kurumuna bildirildiğine de çok dikkat etmelisiniz. Zira iş göremezlik raporu aldığınız hastane kendisine yakın rastgele bir toplumsal güvenlik kurumuna yapabilir. İş göremezlik ödeneğinizi alabilmeniz için sizin bağlı olduğunuz toplumsal güvenlik kurumuna bildirim yapılması gerektiğine dikkat ediniz.