1475 Sayılı Eski İş Kanunu'nun 14. Unsurunun 1. Fıkrasının 5. Bendine nazaran, yaş dışındaki emeklilik şartlarını yerine getirenler kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatını alabilirler. Buna nazaran, 8 Eylül 1999 tarihinden evvel çalışmaya başlayanlar 15 yıl sigortalılık 3600 prim gününü...
Haberi Oku1475 sayılı eski İş Kanunu'nun 14. hususu uyarınca, emekçilerin kıdem tazminatlarının yıllık ölçüsü, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen azami emeklilik ikramiyesini geçemiyor. Buna kıdem tazminatı tavanı deniliyor. En yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenmekte...
Haberi Oku2022'de devreye alınacak yeni emeklilik sisteminin detayları netleşmeye devam ediyor. Yeni sistemle kıdem vermemek için girdi-çıktı oyunu bitecek. Çalışan bir gün bile çalışmış olsa ferdî fon hesabındaki hakkı saklı olacak. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, "Amacımız çalışanlarımızın kıdem tazminatı hakkını birilerinin...
Haberi OkuKıdem tazminatı gündemiyle toplanan TÜRK-İŞ Liderler Konseyi, içtimanın akabinde yayımladığı bildiride son 3 umum heyette oy birliğiyle alınan kıdem tazminatı ile ilgili umumi grev kararına dikkat çekti. Bildiride, "Konfederasyonumuzun 21, 22 ve 23'üncü Olağan Umumî Heyetlerinde 'kıdem tazminatı' ile ilgili...
Haberi OkuSon 10 yıldır gündeme her geldiğinde, münhasıran personel sendikalarının reaksiyonuna sebep olan kıdem tazminatı fonu için, iktisat idaresi yeni bir model arayışına girdi. Koronavirüs periyodunda Sıhhat Bakanlığı tarafından akademisyenlerden oluşan ve idareye tavsiye niteliğinde kararlar alan Bilim Konseyi'nin gibisi kıdem...
Haberi Oku
